組織にAIを完全実装。AI活用を確実に定着・実践へ「OASYS AI研修」

法人AIリスキリング

Powered by OASYS AI

OASYS AI研修は、AIリスキリングを通じて
御社の「確かな利益」に変えるお⼿伝いをいたします。

助成金活⽤から、AIの基礎知識、動画研修・ワークショップ・業務棚卸しによる
三位⼀体の伴⾛支援まで⼀気通貫で提供し、最⼩限の投資で最⼤の利益創出を
実現します。

こんなお困りごと、ありませんか？

「AIの失敗・お悩み」心当たりはありませんか？

・研修は実施したものの、⽇々の業務に活かされていない。
・ツールの使い方は学んだが、⾃社の実務への落とし込みができていない。
・⼀部のITが得意な人しか使わず、組織全体に広がらない。
・“お試し導入”のままで、AIの投資対効果（ROI）が⾒えない。

「AI導入の落とし穴」社内で起きていませんか？

・何から始めればいいか分からないまま、とりあえず進めてしまっている。
・世の中にツールが多すぎて、⾃社に合うAIツールや活⽤方法が判断できない。
・⼀部のITが得意な人しか使わず、組織全体に広がらない。
・部署ごとに使い方がバラバラで、社内標準のルールやセキュリティ基準がない。

このようなお困りごとは、

OASYS AI研修が解決します！

組織全体のAI活用を底上げする、3つの『脱』アプローチ

Support
脱・⼀時的なブーム

実務に直結する
「6ヶ⽉間の徹底伴⾛型」

単発の座学研修やツールの売りっぱなしでは、活⽤は必ず⽌まります。
トップは6ヶ⽉間、御社に寄り添い続ける伴⾛型。「⽇常業務への落とし込み」ができるまで専⾨家がミーティングで支え続けるため、確実に定着します。
Support
脱・担当者依存

組織全体で使える
「業務フロー＆プロセス設計」

⼀部の天才を作るのではなく、全員の底上げを⾏います。
部⾨別のワークショップを通じて⾃社の業務を洗い出し、「AIでどこをどう改善できるか」を⾃分たちで設計・共通言語化。誰でも同じ成果を出せる体制を作ります。
Support
脱・バラバラ

⾃⾛を可能にする
「共通ルールとAI危機管理」

現場に合わせた効果的なプロンプトやワークフローを⾃⼒で組める共通スキルを習得。
さらに、権利・セキュリティ知識を学ぶ「AI危機管理」により、会社全体で安全に、かつ永続的に活⽤し続けられる統⼀ルールを構築します。

動画学習×ワークショップ
×活用supportの三位一体で

AI活用を確実に定着・実践へ

OASYS AI研修

❶動画学習（eラーニング）

AIの基礎知識や活用スキルをインプット

2.5時間/回×4回=計10時間

最⼩限の時間で、最⼤限の学習効果を発揮
反復視聴により、知識を確かなスキルへと昇華
常に鮮度の高い情報を最速でアップデート

繰り返し
学習サイクル

全4回

➋ワークショップ

学んだスキルをアウトプット（実践）する場

90分/回×4回=計6時間

実践的な課題に沿って実際に⼿を動かして学習
業務シーンを想定し、AIを操作・体験
座学だけで終わらせず、実践を通じて確実にスキルを定着

動画学習×ワークショップ

学習サイクルの例

Example of a Learning Cycle

各回の動画学習の後に理解度テストを実施し、理解の定着を確認します。

Step

1-1 動画学習
約2.5時間

理解度テスト

2-1 ワークショップ
90分
Step

1-2 動画学習
約2.5時間

理解度テスト

2-2 ワークショップ
90分
Step

1-3 動画学習
約2.5時間

理解度テスト

2-3 ワークショップ
90分
Step

1-4 動画学習
約2.5時間

理解度テスト

2-4 ワークショップ
90分

OASYS AI研修

カリキュラム概要

合計16時間

動画学習：10時間

ワークショップ：6時間

❸ 活用サポート（伴走支援）

学習の定着から実務での活用まで、伴走して支援します。

業務棚卸し

AI活用の土台となる業務の可視化・整理を一緒に行います。

学習管理サポート

❶動画学習、❷ワークショップの進捗管理や理解度のフォロー、疑問点の解消をサポートします。

定例報告会

AIの習得・活用状況を定期的に共有し、改善につなげます。

仕上げ：自社業務に特化した実践

個社別ワークショップ（3回）

棚卸しシートに基づき、自社業務に特化したワークショップを3回実施し、実務での活用を仕上げます。

動画学習×ワークショップ
×活用サポート

3つのステップを繰り返しながら、課題を再発見・改善し、
AI活用レベルを継続的に向上させます。

AI活用に必要な基礎知識やスキルは、
職務ごとに整理された研修カリキュラムで習得。

職務×学習コース

職務ごとに学習コースをご用意

職務に合わせて選択していただけます。

Gemini

Google Workspace をご利用のお客様向けAIモデル

セキュリティ設定とプラン選び
Canvas
Gems（チャットボット）
Gemini Notebook
Workspace Studio
Google AI Studio
GAS × Gemini
画像生成・モバイルアプリ

習得したスキルを、職務ごとの実務に落とし込みます。

職務ごとに、実際の業務でそのまま使える手順を学ぶので、すぐに実務に活かせます。

経理・財務
- 請求書の束から、支払一覧を期日順につくる
- 入金明細と請求書一覧を突き合わせる
- 経費明細を、部門×勘定科目で集計する
- 月次決算と支払業務のチェックリストをつくる
人事・労務
- 就業規則の改定で変わる箇所を、新旧対照表にする
- 勤怠データを集計して、異常値を洗い出す
- 労働条件通知書の記載漏れを点検する
- 入退社手続きのチェックリストをつくる
製造・現場
- ベテランへの聞き取りメモを、手順書の形に整える
- 発注が必要な資材を抜き出して、一覧にする
- 客先へ出す不良報告書を下書きする
- 計画変更の走り書きを、影響工程ごとに仕分ける
営業・企画・提案職
- 商談の文字起こしから、決定事項と宿題を分けた議事録をつくる
- 数十通の商談メールから、要望・懸念・宿題を抜き出す
- 走り書きのメモを、その日のうちに出せる営業日報にする
- 提出前の見積・提案書の記載ゆれを洗い出す
接客・サービス・ケア職
- 一日のメモを、日報と引き継ぎに分ける
- お客様への案内文を、客層別に書き分ける
- クレームの一次返信と報告メモを、まとめてつくる
- 開け閉めの作業を、担当欄つきの点検リストにする
法務・弁護士
- 契約書とメールから、更新期日を拾って台帳にする
- 契約書の変更箇所を洗い出し、影響を確かめる
- 秘密保持契約を、早見表で一次チェックする
- レビュー観点を、不利な文言例つきで一覧にする
IT・デジタル
- 障害対応の走り書きを、時系列の報告書に整える
- 曖昧な要望を、質問リストと要件メモに落とす
- 保守契約とライセンスの更新期日表を起こす
- 操作メモを、利用者向けの手順書に直す