株式会社トップ -会社を元気にする会社-

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THE TOP

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PROFESSIONALLY

共に成長できる環境があります

共に成長できる環境があります

株式会社トップは、1992年に名古屋にて通信・OA機器事業から始まり、オフィスソリューション事業、防犯セキュリティ、エコ事業からリサイクル事業など、お客様のニーズに合わせ様々な事業を展開し、全国各地、多くの仲間と共に成長してまいりました。
万全の研修体制・施設で、新たな仲間を全力でバックアップする環境を備え、これからも、更なる成長を目指していきます。

ABOUT US

会社を元気にする会社

会社を元気にする会社

気になるトップのアレコレを数字でご紹介

  • 設立

    0

    年
    設立
  • 拠点数

    0

    拠点
    拠点
  • 社員数

    0

    人

    パート・アルバイトを含む
    2024年5月現在

    社員数
  • 平均年齢

    0

    歳
    平均年齢
  • 売上高

    0

    億円

    2023年度実績

    売上高
  • 平均年収

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    万円

    コンサルティング
    営業職

    平均年収
  • 賞与
    年

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    回

    ＋臨時給3回

    賞与
  • 年間休日

    0

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    年休+計画有休
    2023年度実績

    年間休日
  • 平均有給休暇取得日数

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    日

    2023年度実績

    平均有給休暇取得日数
  • 平均残業時間

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    時間/月

    2023年度実績

    平均残業時間
  • 産休・育休取得者累計

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    人

    産休育休取得率100%
    2023年度実績

    産休・育休取得者累計
  • 男女比率
    • 女性

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      %
      女性
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      男性
  • 職種比率
    • オフィス
      ワーカー

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      オフィスワーカー
    • カスタマー
      サービス職

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      %
      カスタマーサービス職
    • コンサル
      ティング職

      0

      %
      コンサルティング職
  • 役職比率
    • 一般

      0

      %
      一般
    • 役職

      0

      %
      役職

REASON

トップが選ばれる理由

  • メリハリのある環境

    メリハリのある環境

    完全週休二日制で、会社全体で19時退社を本気で目指しています。産休育休の取得実績も豊富にあり、男女問わず活躍できます。

  • 安定的な経営基盤

    安定的な経営基盤

    北海道から九州まで全国各地に拠点を展開。安定的に事業拡大・成長しています。広告・イベント協賛等、積極的な広報活動で全国的に知名度を拡大中。

  • 明確な評価制度

    明確な評価制度

    明確な昇格基準で、社歴・性別関係なく、キャリアアップできます。コンサルティング職は完全実力主義でチャンスは平等。社歴が短くても高収入が目指せます。

  • 充実の研修制度

    充実の研修制度

    専門の研修担当及びメーカー担当が研修を行い、一般常識から営業ノウハウまで、多角的な研修を実施。配属後も上司や先輩がフォローするので、未経験者でも安心です。

  • 健康保険組合

    従業員とその家族を守る健康経営

    健康組合を設立、健康保険料の負担軽減と健康経営推進を目指し、独自の保険料率設定で手厚い保険事業を提供しています。

BUSINESS

事業内容

  • オフィスソリューション
    OFFICE
    SOLUTIONSオフィスソリューション

    お客さまの働く環境の変革をサポートいたします。

    企業の事業規模・事業内容に応じた「コンサルティング」。業務改善や目的は多岐に渡る。お客様を理解し、メーカー単体では行き届かないサービスを網羅。

    ・FAX、コピー複合機等のご提案
    ・ネットワーク / システム構築及び、ソフトウェア販売やWEBサイト制作のご提案

  • 防犯セキュリティ
    OFFICE
    SECURITY MEASURES防犯セキュリティ

    お客様のオフィスや大切な資産や生命を犯罪の脅威から守ります。

    セキュリティハウスグループ内売上No.1。
    真に安心・安全をご提供する「防犯のプロ集団」として、お客様それぞれに合った防犯セキュリティシステムをご提案。

    ・防犯セキュリティシステム（セキュリティハウス）の販売、工事、保守

  • エコ関連
    OFFICE
    ECOLOGYエコ関連

    快適な生活、円滑な事業継続になくてはならない、エコ商材・サービスを提供。

    照明、各種電気機や電力サービス「TOPでんき」による、省エネ・節電「コンサルティング」。
    LED照明、エアコン機器、蓄電システムや高圧・低圧電気機器の導入などお客様の事業に合ったサービスを提供。

    ・省エネ/節電等、電力削減のご提案
    ・照明機器の製造、販売、施工

  • リサイクル
    OFFICE
    RECYCLEリサイクル

    環境保全に取り組むお客様のため、産業廃棄物の処理を健全に行います。

    お客様の営業活動で発生する廃棄物の処理や有価資源の買い取り、リサイクル処理対応。
    産業廃棄物を最終処分まで責任を持って健全、かつ安全に処理。

    ・産業廃棄物の収集運搬
    ・有価資源の買い取り
    ・鋳物砂の収集運搬及びリサイクル
    ・破産管財物件動産買受及び明け渡し作業

  • トラベル
    OFFICE
    TRAVELトラベル

    皆様の旅のサポートを安心、安全に心を込めてお手伝いさせていただきます。

    お客様の要望に沿った旅のご提案から社員旅行、スポーツチームの団体合宿の手配。
    野外フェス等イベントのシャトルバスやツアーバスの手配、旅行パッケージ商品の提供から海外挙式、リゾートウエディングなど多種多様なサービスを提供。

    ・企業様の社員旅行や周年行事の手配
    ・学校、団体等のスポーツチームの遠征、合宿手配
    ・学校団体の研修旅行や遠足の手配
    ・旅行パッケージ商品の手配、海外挙式、リゾートウエディングの手配

  • 事業承継
    OFFICE
    M&A事業承継

    価値ある企業を、未来へつなぎます。

    後継者問題に直面しているお客様が大切にしてきた会社を存続させるため、
    事業承継・M&A仲介業務の提供。問題の状況毎に経営者様に寄り添い、問題解決をご提案し、事業継承の実現までサポート。

    ・親族、社員への承継手続きサポート
    ・M&A（第三者承継）企業のマッチング、承継手続きサポート

  • フィットネス
    OFFICE
    FITNESSフィットネス

    日本を元気に、働く皆さんを元気に。

    マシンジム特化型の24時間年中無休のフィットネスジム「エニタイムフィットネス」のFC店運営。
    名古屋市栄生店、愛知県西尾店の2店舗を展開。充実の設備と高いホスピタリティでお客様の健康をサポート。

    ・エニタイムフィットネスFC店運営

  • Tリーグ
    OFFICE
    T-LEAGUETリーグ

    卓球で日本を元気にしよう

    中部地方唯一のTリーグ女子チームである「トップおとめピンポンズ名古屋」の運営。
    また、新たにトップおとめピンポンズトレーニング施設を開設。
    卓球というスポーツを通して、地域の人々や社会全体を幸せにしたいという強い理念のもと、スクール事業を展開。

    ・Tリーグ女子チーム「トップおとめピンポンズ名古屋」の運営
    ・トップおとめピンポンズトレーニング施設運営
    ・卓球スクール、アカデミーの運営

JOB TYPE

トップの職種

  • コンサルティング職

    コンサルティング職

    （企画営業職）

    通信・OA・IT機器・ソフトウェアの販売 / DXを活用した業務改善コンサルティング / 防犯セキュリティシステムの販売 / LED・エアコンの販売 / 省エネ・節電のコンサルティングなどのサービスについて、お客様へのご提案

  • オフィスワーカー

    オフィスワーカー

    （事務職）

    物品の発注・仕入れ業務 / 契約内容の管理や設置工事などの手配 / 経費、給与、仕入れ代金の経費管理 / 営業職、技術職のサポート / お客様、取引先応対業務

  • カスタマーサービス職

    カスタマーサービス職

    （技術職）

    事務・OA・IT機器・ソフトウェアの設置・保守 / 防犯セキュリティシステムの設置・保守 / 障害やトラブルが発生した際のカスタマーサポート / 社内システムの開発・運用・情報管理

CAREER
PATH

キャリアパス

未経験でも安心！充実の研修制度

  • 基本研修

    専門の研修部署にて社会人の一般常識から、自社取扱サービスに関する知識、「会社を元気にする会社」の社員として自覚を持ってもらえるように基礎的な研修を行います。

  • 営業研修

    営業として必要な「伝える力」を身につけるための研修を主軸に行います。ロープレ勉強会、打ち合わせ、チーム活動を通し、話す事に慣れ、堂々と伝える力を養います。

  • 現場研修

    配属後はOJTを基本として製品知識や営業スキル等、業務に必要な能力は実務を通じて上司や先輩社員がフォローします。

社歴、年齢、性別関係なく
実績を正当に評価

コンサルティング営業職の平均年収は800万円、業界屈指の高水準です

実績を反映するインセンティブで年収1,000万円以上も！
当社のインセンティブはあなたの実績が、正当に収入に反映されます。
そのため、なんと3人に1人が年収1,000万円プレイヤー。
年収1,350万円の先輩社員もいます。
中途入社社員の8割以上が前職からの収入UPを果たしており、あなたの意欲次第で高収入を実現可能です！

キャリアパス

先輩のキャリアパス

  • 営業マネージャー勤続9年
    キャリアリスト

    • 2014

      新卒入社

    • 2016

      主任昇進

    • 2016

      係長昇進・年間売上入賞

    • 2018

      課長補佐昇進

    • 2019

      サブリーダー昇進

    • 2020

      リーダー昇進

    • 2021

      課長代理昇進

    • 2023

      マネージャー昇進

  • 営業所長勤続7年
    キャリアリスト

    • 2016

      中途入社

    • 2017

      主任昇進

    • 2018

      係長昇進・年間売上入賞

    • 2019

      サブリーダー昇進

    • 2020

      課長代理昇進

    • 2021

      マネージャー昇進

    • 2023

      課長・所長昇進

INTERVIEW

先輩社員の声

  • コンサルティング職

    T.H

    （5年目）サブリーダー

    2018年新卒入社

    高収入も、キャリアアップも手に入れる

    稼ぎたい！という気持ちで営業の仕事を探していました。雰囲気が良く、休みもあって稼げるという点に魅力を感じ入社。インセンティブは翌月に反映されるので、モチベーション高く働けています。今後は後輩指導にも力を入れ、キャリアアップしていきたいです。

  • コンサルティング職

    T.T

    （5年目）サブリーダー

    2018年新卒入社

    自分で開拓していく面白さ

    先輩社員から引き継ぐのではなく、自分の力でお客さまを開拓していきます。初めは先輩や上司が同行し、契約までサポート。自分の力を試しながら、日々成長を実感。また、さまざまな部署と連携しながら進めることもあり、みんなで助け合いながら働いているため安心です。

  • コンサルティング職

    D.S

    (入社13年目)所長

    2010年新卒入社

    25歳でマイホームが購入できました！

    成果主義の歩合給に惹かれて、当社へ入社しました。
    でも、入社一年目は挫折ばかり…。よく失敗もしました。
    それでも、上司や仲間にフォローしてもらいながら、地道に頑張り、入社2年目の時、マイホームが買えました！
    当社はポストがたくさんあるので、今後はもっと上も目指したいですね！業界未経験からでも活躍できますので、あなたにもぜひチャレンジしていただきたいです。

  • コンサルティング職

    K.N

    (入社8年目)リーダー

    2016年中途入社

    スーツを着た営業スタッフがカッコよかった！

    前職は小学校の教員でした。入社のきっかけは、「会社を元気にする会社」の太陽マークが印象に残ったから。会社説明会では、まるで自分が社員になっているような感覚になり「この会社なら頑張れる！」そう確信しました。正直、仕事内容はあまり見ていなかったです（笑）当社の社員はとにかく元気！先輩たちも優しく仕事を教えてくれるので、のびのび仕事ができています。

  • コンサルティング職

    M.H

    (入社8年目)リーダー

    2016年新卒入社

    営業会社であるにも関わらず、土日完全週休二日制のところ

    営業会社なのに完全週休二日制な点がとても魅力的だと感じました。大抵、土日片方は出社するイメージだったのでじぶん時間が取れていることが大きいです。仕事後は仕事の仲間と飲みに行ったり、趣味に時間を使ったり充実しています。

  • オフィスワーカー

    H.O

    (入社5年目)チーフ

    2018年新卒入社

    明るく活発な雰囲気

    最終面接の前に社内見学があり、その際実際に働いている様子を見学させてもらったことが決め手です。元々事務は静かに黙々と一人で作業しているイメージでしたが、実際の現場では声が飛び交い明るくハキハキと作業している方が多かったので自分に合うのではないかと感じました。また、プライベートを大事にしたかったのでカレンダー通り土日祝日休みも魅力的でした。

  • コンサルティング職

    Y.K

    (入社6年目)リーダー

    2018年新卒入社

    社員が楽しそうで元気に仕事をしていたところ

    学生時代BtoBの会社、土日休みで会社を探していました。まず、トップは土日休みということ、そして年功序列ではないことに興味をもち会社説明会に参加しました。そこで、トップの社員を初めて見学させていただいて、「元気」「楽しそう」が印象に残りました。現在は自分自身も元気に、楽しく働けています。

  • コンサルティング職

    S.T

    (入社8年目)リーダー

    2016年中途入社

    会社の社風や雰囲気を見たときに「この会社だ」と感じた

    小学生から野球を大学4年生までやっていたので、体育会系で元気があるこの会社に入社したいと感じました。元々、営業職に就きたいと考えていたので、就職活動も3社のみで会社説明会などで自分のやりたい事に合う企業しか受けていません。
    その中でもトップの朝礼や雰囲気の心を動かされましたし、なにより「実力主義」で、自分の実力が試せますし、それに応じた給料の反映をしてくれるこの会社に入社してよかったと今でも思います。

  • カスタマーサービス職

    S.N

    (入社4年目)チーフ

    2019年新卒入社

    周囲の環境が魅力的で、皆さん明るく会社の雰囲気がとてもよかった事です

    完全週休2日制で事務職というのを基準に探しておりました。面接に伺う際に社員の方々が元気に挨拶してくれたことがとても印象的で会社の雰囲気に魅力を感じ、また最終面接では先輩社員の隣で業務内容を教えて頂く機会がありました。会社説明会の時だけでは分からない社内の雰囲気や業務内容が入社前に見させていただくことが出来、この会社で働きたいという気持ちが強まりました。また土日祝日は休みなのでプライベートもしっかり充実ができる所も魅力に感じました。

ENTRY

新卒採用

中途採用

新卒向け
WEB会社説明会

SUSTAINABLE

持続可能な社会への取組み

株式会社トップは設立以来『お客様のオフィスを快適に、そして安全に…』というスローガンの基で最高・最適のサービスを
お届けするよう努めておりますが、この「サスティナブル」という概念を取り入れて、お客様と社会の持続的な発展に貢献できることを目指してまいります。

持続可能な社会への取組み

ADVERTISING

広告・宣伝活動

  • バンテリンドーム看板広告掲載
  • 関東社会人サッカーチームFCトップ活動
  • 格闘技・大相撲協賛
  • 全国各地のバス広告掲載
  • フェス・イベント協賛
  • TV番組スポンサー・TVCM放映
  • 東京メトロ ホーム・コンコース広告
  • 卓球チームトップおとめピンポンズ名古屋運営

HOLDINGS

トップホールディングス

株式会社トップはトップホールディングスの一員です

トップホールディングス図